elektra(前沿观察 - 女性科技(FemTech)悄然来临)

作者:访客 时间:2023年08月25日 18:54:53 阅读数:2人阅读

elektra(前沿观察 - 女性科技(FemTech)悄然来临)

© Poike/Getty Images

内容来源:麦肯锡

原文标题:The dawn of the FemTech revolution(2022年2月发布)


(1900字,5-6分钟)

elektra(前沿观察 - 女性科技(FemTech)悄然来临)

“FemTech”(女性科技)最早是由企业家 Ida Tin在2016年提出的。经过短短几年的发展,“FemTech”已经包括了关注女性健康的一系列技术支持的、以消费者为中心的产品和解决方案


FemTech提供广泛的解决方案,以改善女性的健康,包括孕产妇健康、月经健康、盆腔和性健康、生育、更年期和避孕,以及一些对女性影响特别大或不同的一般健康状况(如骨质疏松或心血管疾病)。虽然还处于早期阶段,但研究表明,FemTech的发展动力正在公众意识、公司成立和资金激增三个层面不断加速(表1)。


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FemTech公司已经开始获得资本的认可。其中,为雇主管理生育福利的Progyny于2019年上市,估值超过10亿美元,目前的市值约为40亿美元。针对女性和家庭健康的虚拟诊所Maven Clinic,在最近的D轮投资中估值超过10亿美元。事实上,投资者、研究人员、供应商以及传统制药和医疗设备公司等参与者正在把握这一越来越明显的商业机会。


广阔的市场机会


根据预测,FemTech目前的市场规模在5亿- 10亿美元之间,未来将有机会保持两位数的营收增长。在资本方面,FemTech公司目前占据着全部数字健康基金的3%的投资额。数据分析显示,FemTech企业主要集中在孕产妇健康、月经产品、妇科设备和生育解决方案领域。同时,FemTech公司也正在填补生物制药和设备行业现有企业尚未解决的空白,例如在孕产妇保健领域等。尽管如此,FemTech的探索依然是刚刚开始,还存在很多市场空白(表2)。


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产业变革的领航者


未来,FemTech公司可能会从多个方面颠覆医疗行业,目前已在多个领域已取得初步突破,包括:


  • 改善医疗服务:如虚拟诊所Tia、创新实体诊所Kindbody,以及直接面向消费者的The Pill Club,都在让女性以更方便、以消费者为中心的方式获得医疗服务。

  • 实现自我护理:Bloomlife等公司提供的跟踪设备与可穿戴设备,以及Modern Fertility提供的家庭诊断设备,都在帮助女性更好地掌控自己的健康和与健康相关的数据。

  • 优化诊断:临床诊断公司正在推动科学前沿,以解决未满足的医疗需求领域,如子宫内膜异位症(DotLab)和早产。

  • 应对被污名化的领域:如月经健康(Thinx)、性健康(Rosy Wellness)、盆腔护理(Elvie)以及更年期(Elektra health)等。

  • 提供具有文化敏感性与量身定制的护理:针对黑人女性、LGBTQ群体和低收入和中等收入国家女性量身定制的解决方案正在出现。


随着规模的扩大,FemTech正在影响的领域正在增加,同时也开始进行产业延伸与重新定义。例如,Maven开始于产妇护理,然后扩展到整个生殖生命周期。Peppy成立的初衷是为那些把新生儿带回家的员工提供更好的支持,现在也在应对更年期带来的挑战。其他直接面向消费者的企业,目前正在寻求获得监管部门的批准和报销,因为它们基于自己的经验和现实数据,为更广泛的受益于更好的女性医疗保健的利益相关者提供改进的解决方案。


随着FemTech的不断扩张与发展,未来将有机会引领产业的全面变革


一方面,早期行动者可以利用技术解决除生育以外的女性健康问题,并帮助满足低收入或少数群体等服务匮乏的人群的需求,在突出的空白区域找到机会。并且,FemTech的出现也为传统行业的传统企业提供了重要的合作机会,如:化妆品领军企业L Oréal最近宣布与经期追踪企业Clue合作,以加深对皮肤健康和月经周期之间关系的认识。


另一方面,FemTech改善女性的整体医疗保健体系,有助于促进整个医疗生态系统的完善和相关领域的变革。以更年期为例,最有可能出现在女性就任高级管理职位的阶段,FemTech企业提供以消费者为中心的解决方案,帮助女性解决更年期的困扰,有助于提高未来女性领导者的领导力。


不仅如此,FemTech在很大程度上是由女性企业家主要推动的。根据统计分析,超过70%的FemTech公司至少有一位女性创始人,远超其他行业的20%平均比例。


事实上,在整个价值链中,一个更具包容性、更具有性别意识的医疗保健系统可以帮助和支持更多女性成为创新者、创业者、投资者,有助于解决人类的健康问题。研究表明,当创新者开始解决健康问题时,男性更有可能以男性为导向;女性团队则更可能同时解决男性与女性两类人群的健康问题,推动行业的全面变革。


随着女性医疗重要性的日益增加,FemTech公司正以资金和人才匹配的方式来加速产业发展。在很短的时间内,FemTech已经取得了技术上的突破与商业上的成功,但这只是刚刚开始,更大的产业变革可能还在后面。


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(编译:杨静蓉、崔帅;转载请标明出处。)